رسالتى هذه لرئيس الشركة القابضة لكهرباء مصر
بقلم / درى موسى
فى الحقيقة الواضحة والملموسة أن معالى الدكتور محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة قد قدم لقطاع الكهرباء قدر كبير من الأفكار والرؤى المتميزة التى ساهمت فى القضاء على قدر كبير من الفاقد من الكهرباء مما ساهم فى زيادة دخل قيمة المتحصل من الكهرباء بقدر كبير تعدى المليارات من الجنيهات .
لذلك فأننى أتسائل لما لا يعمل رؤساء شركات توزيع الكهرباء على تحفيز القطاعات داخل الشركات .
بالنسبة للقطاعات التجارية والشبكات والتفتيش والقطاعات المعنية .
▫️ لما لا يتم تقديم شهادات تقديرية للثلاثة الأوئل على مستوى الشركة للمحققين أعلى مستهدف شهريآ طبقآ للمجمعات السكنية لكل منطقة كحافز معنوى بالإضافة طبعآ للحافز المادى .
▫️ فمثلآ لما لا يتم تقديم شهادات تقدير لما هم :
. قاموا بتنفيذ أكبر عدد من إذون تغيير العدادات المعطلة .
. لما قاموا بتركيب أكبر عدد من العدادات الكودية .
. لما قاموا بتنفيذ أكبر قدر من الإصلاحات وإعادة التيار الكهربى فى أقل وقت ممكن .
. والقطاع السكنى الذى أكتشف أكبر قدر من السرقات .
. والقطاع السكنى الذى قام بتحصيل أكبر نسبة مستهدفة .
. لذا فأننى أقترح تقديم شهادات تقدير من رئيس الشركة للثلاثة الاوائل كحافز معنوى تقديرى للإسهام فى المنافسة بين المجمعات السكنية لكل منطقة سكنية .
مما سيؤدى إلى تحقيق رفع كفاءة الشركة ومعدلات الأداء .
وخفض نسبة الفقد للعدادات المعطلة مما سيؤدى إلى زيادة الدخل .
▫️ كما يجب تشكيل لجنة تابعة لكل رئيس شركة لمراجعة الطلبات المقدمة منذ تقديم الطلب حتى إتمام التنفيذ .
.. وذلك بالنسبة لتركيب العدادات أو تركيب المحولات بالمجمعات السكنية أو بالكمبوندات أو بالمولات أو للعدادات الكودية .
لأنه فى بعض الحالات يتم تأخير التنفيذ لأسباب هوائية للبعض …..،،،
وفى هذه الحالة يجب أن يتم معرفة الأسباب بدقة لأن التأخير قد يسبب فقد نسبة من التيار وبالتالى خساره مادية للشركة ولقطاع الكهرباء …. ،،،
نحن يجب أن نعمل جميعاً سويآ من أجل وطننا الحبيب ونشارك بالفكر الدائم المتحضر الواعى من أجل تحقيق الأهداف المرجوة لمصر وللمصريين .
.. فالمشاركة بأسلوب متحضر صحيح .
تعتبر ظاهرة صحيه لمن يعى ويقدر فقط .
